Вы здесь

Дополнительные меры по ограничению распространения вируса на островах Сааремаа и Муху

Как решается проблема с иностранной рабочей силой для сельского хозяйства, ведь сезонные работы нельзя отложить?

Иностранцы, находящиеся за границей

Гражданам третьих стран, находящимся за границей и желающим работать в Эстонии, въезжать сюда пока нельзя.

Как только можно будет отменить ограничения на пересечение границы, восстановится прежний порядок, согласно которому находящиеся в Эстонии на основании визы или безвизового режима иностранцы могут быть зарегистрированы для краткосрочной работы в Эстонии, а работодатели – в течение 12 месяцев за период в 15 месяцев привлекать иностранную рабочую силу.

Иностранцы, находящиеся в Эстонии

Находящийся в Эстонии на законных основаниях иностранец может работать здесь на тех же условиях, что и до введения чрезвычайного положения.

Если он еще не использовал максимальный разрешенный срок краткосрочного трудоустройства, он может продолжать работать в Эстонии по желанию работодателя, который должен зарегистрировать краткосрочное трудоустройство иностранца в Департаменте полиции и погранохраны. Чтобы зарегистрировать иностранца на новый период краткосрочного трудоустройства, работодателю необходимо проверить, достаточно ли у работника дней законного пребывания в Эстонии (т.е. имеется ли законное основание) для работы в этот период.

Как и до введения чрезвычайного положения, работодатель не может продлить срок трудоустройства иностранца по истечении максимально разрешенного срока.

Исключением является сельскохозяйственный сектор. Разрешение на краткосрочное трудоустройство иностранцев, уже работающих либо прибывающих в Эстонию для работы в сельскохозяйственном секторе, может быть продлено до 31 июля 2020 г.. Основанием для этого служат следующие виды деятельности работодателя:

  • растениеводство и животноводство;

  • охота;

  • обслуживание перечисленных видов деятельности (код по классификатору хозяйственной деятельности EMTAK: A 01).

Согласно Закону об иностранцах, находящийся в Эстонии на законных основаниях иностранец может работать здесь

  • до 12 месяцев за период в 15 месяцев,

  • в случае сезонных работ – до 9 месяцев за период в 12 месяцев.

Этопредполагает, что работодатель хочет принять иностранца на работу и регистрирует его краткосрочное трудоустройство в Департаменте полиции и погранохраны.

Где найти работников

Эстонская Касса по безработице готова выступить посредником между работодателями, предлагающими работу, и её соискателями в Эстонии: объявление о вакансии можно опубликовать на портале www.tootukassa.ee; для поиска временной рабочей силы хорошо подойдет также виртуальная ярмарка по адресу toomess.ee/ajutinetookoht.

За советом и помощью можно обратиться к одному из уездных консультантов для работодателей, контакты которых размещены на сайте Кассы по безработице.

 

Последнее обновление: 15 июня 2020