Работнику

Коронавирус и необходимость в его сдерживании существенно повлияла на трудовую сферу и предпринимательство. Работодателям следует изучить возможные способы реорганизации работы и поддержки своих работников, которым, в свою очередь, предстоит адаптация к новым условиям и поиск разумного баланса.

Общие ограничения

Общие ограничения касаются всех жителей страны, учреждений и предприятий, и направлены на сдерживание эпидемии и снижение риска заражения коронавирусом.

В общественных помещениях нужно соблюдать требование рассредоточения. Это означает, что от посторонних следует держаться по меньшей мере в двух метрах

В общественных помещениях нужно дезинфицировать руки.

Все люди в возрасте от 12 лет и старше должны носить маски во всех общественных помещениях, включая те, где проверяют COVID-справки (увеселительные заведения, мероприятия, кино, театры, спа и т. д.).

Маски следует носить всегда, когда это возможно, с учетом характера работы или деятельности.

Покрывать рот и нос недостаточно. Маской не считается шарф, снуд, воротник, визор или иной предмет, не предназначенный для замены защитной маски. Настоятельно рекомендуются медицинские или приравненные к ним маски (например респираторы класса FFP1–3 или N95), эффективно препятствующие распространению дельта штамма коронавируса. 

Маску следует носить в магазинах, аптеках, сервисных залах учреждений и предприятий, почтовых отделениях, библиотеках, общественном транспорте, увеселительных заведениях, кино, театрах, спа, на мероприятиях и т. д., то есть везде, где только возможно, с учетом характера деятельности.

Если ношение маски противопоказана человеку по состоянию здоровья, он должен подтвердить это с помощью соответствующей справки от врача.

В сфере обслуживания и торговли обязательное ношение маски должны контролировать также ответственные лица, поставщики услуг и торговые предприятия, на территории которых человек находится.  Если человек отказывается надевать защитную маску, поставщик услуги или торговое предприятие вправе не впускать его в торговый или сервисный зал.

В общественных местах, где проводится инфекционный контроль, COVID-справку о вакцинации или выздоровлении от коронавируса должны предъявлять все посетители в возрасте от 18 лет. COVID-справка действительна вместе с удостоверяющим личность документом.

Если вакцинация противопоказана человеку по состоянию здоровья, он может принять участие в мероприятии или занятии на основании соответствующей медицинской справки.

Каждый участник / посетитель должен предъявить действующую COVID-справку при занятиях спортом, тренировках, участии в молодежной работе, неформальном образовании и обучении, дополнительном образовании и обучении; участии в спортивных соревнованиях, а также спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятиях; посещении саун, спа, аквапарков и бассейнов; участии в общественных собраниях и мероприятиях (включая театры, кино, концерты, в том числе церковные, конференции); посещении музеев и выставок; посещении увеселительных заведений; употреблении еды и напитков в заведениях общепита. 

Организаторы обязаны проверять действительность всех COVID-справок и удостоверяющие личность документы. 

COVID-справки не проверяются на уличных мероприятиях, которые проходят на неогороженной или неограниченной территории. 

В трудовых взаимоотношениях требования к нахождению на рабочем месте, предъявлению COVID-справок и т. д. основаны на анализе рисков рабочей среды.

Подростки в возрасте от 12 лет и трёх месяцев до 17 лет (включительно) могут участвовать в мероприятиях и занятиях на основании справки о вакцинации или выздоровлении от коронавируса либо справки об отрицательном результате ПЦР-тестирования, пройденного у поставщика медицинских услуг (не раньше 72 часов до начала), или RTD-, то есть экспресс-тестирования (не раньше 48 часов до начала). Помимо результатов экспресс-тестов на антитела, которые можно пройти у поставщика медицинских услуг, действительны также те, что можно пройти в обычной аптеке.

Подростки в возрасте 12 лет и три месяца–17 лет не должны предъявлять COVID-справки для участия в неформальном образовании и обучении, дополнительном образовании и обучении, молодежной работе, а также при занятиях спортом и тренировках, где действует тот же порядок тестирования, работы с «контактными» лицами и самоизоляции, что и в общеобразовательной школе или профессионально-техническом училище.

Люди с диагнозом COVID-19 не должны покидать свое место жительства с момента постановки диагноза до полного выздоровления. Это также относится к постояльцам разного рода приютов, которые должны оставаться на карантине по месту пребывания. 

Лица, проживающие с больным COVID-19 или вступавшие с ним в тесный контакт, должны оставаться на самоизоляции в течение 10 дней. 

Дом можно покидать только для покупки необходимых в повседневной жизни товаров, если это невозможно сделать как-то иначе, и для выхода на свежий воздух, если приняты все меры для предотвращения возможного распространения инфекции и выполняются все инструкции Департамента здравоохранения. 

«Контактные» лица не должны оставаться в самоизоляции в следующих случаях: 

  • человек прошел полный курс вакцинации против COVID-19, и со дня введения последней дозы прошло меньше года; 
  • человек переболел COVID-19 в течение последних шести месяцев, и врач признал его полностью здоровым; 
  • человек приравнен к вакцинированному, т.е. получил одну дозу вакцины после выздоровления от COVID-19, достиг максимальной защиты, и со дня введения последней дозы прошло меньше года либо заразился COVID-19 после первой дозы вакцины, перенес его, и со дня тестирования на SARS-CoV-2, подтверждающего диагноз, или с даты подтверждения диагноза прошло меньше года. 

Если тесный контакт с носителем коронавируса произошел в дошкольном учреждении, общеобразовательной школе или профессионально-техническом учебном заведении, дети и подростки, не привитые против COVID-19 и не болевшие им, должны оставаться на упрощенном карантине

Работа на дому

Удаленная работа требует нового подхода как от работников, так и от работодателей: надлежащие и безопасные средства труда, согласованная виртуальная рабочая среда, регулярное общение и совместные развлечения помогут установить в новых обстоятельствах настолько же эффективное взаимодействие, как и при совместной работе на рабочем месте.

Подробнее

На рабочем месте

Для сдерживания эпидемии по-прежнему требуются различные профилактические меры: предпочтительно удаленная работа, сокращение физических контактов между работниками, регулярное проветривание помещений, перенос совещаний и встреч в виртуальное пространство и т. п. Заболев, работник должен остаться дома.

Подробнее

Длительность больничного, листы нетрудоспособности

В случае временной нетрудоспособности свяжитесь с семейным врачом для оформления больничного или листа по уходу и соответствующей компенсации. Компенсация по болезни выплачивается при временном освобождении от работы, например при заболевании, несчастном случае на производстве, получении дорожной или бытовой травмы. Компенсация по уходу выплачивается человеку, ухаживающему за больным ребенком или другим членом семьи.

Подробнее

Государственные учреждения делятся информацией

Tööeluportaal
Информация и инструкции для предприятий по организации трудовой жизни и трудовых отношений в период кризиса.

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
Действующие ограничения в сфере общественного транспорта, морских и воздушных перевозок, информация для туристов и путешествующих, информация о кризисных мерах для предприятий

Terviseamet
Информация о коронавирусе, профилактике его распространения, лечению вызванного им заболевания, инструкции и информационные материалы для заболевших, лиц, находившихся в близком контакте с больным, организаций и предприятий.

Ravimiamet
Информация о вакцинах от Covid-19 и других лекарствах, а также об исследованиях лекарственных препаратов.

IT-vaatlik 
Советы и меры по предотвращению кибератак против предприятий.

Последнее обновление 02.11.2021