Длительность больничного, листы нетрудоспособности

В случае временной нетрудоспособности свяжитесь с семейным врачом для оформления больничного или листа по уходу и соответствующей компенсации. Компенсация по болезни выплачивается при временном освобождении от работы, например при заболевании, несчастном случае на производстве, получении дорожной или бытовой травмы. Компенсация по уходу выплачивается человеку, ухаживающему за больным ребенком или другим членом семьи.
Действующие ограничения

Чтобы избежать распространения вируса и заражения, защитить жизнь и здоровье людей и обеспечить функционирование общества необходимо соблюдать установленные ограничения и инструкции.

Действующие ограничения
Показатели

Основными показателями является число заразившихся COVID-19 и госпитализированных. Правительство пересматривает уровень риска раз в неделю

Рекомендации по поведению при различных уровнях риска

Что дает право на больничный лист и компенсацию по болезни?

  • Решение о необходимости в его оформлении врач принимает, исходя из состояния здоровья пациента.
  • На основании больничного листа работодатель и Больничная касса выплачивают компенсацию по болезни, цель которой состоит в частичной компенсации зарплаты, не полученной ввиду заболевания.
  • Компенсация по болезни выплачивается в течение 30 дней после того, как правильно оформленный больничный лист поступит в Больничную кассу.
  • Если вы заболели или испытываете симптомы заболевания, оставайтесь дома и свяжитесь с семейным врачом для получения инструкций по лечению и оформления больничного листа.
  • Семейный врач может оформить больничный лист человеку, имеющему медицинскую страховку.
  • Просмотреть введенные врачом данные, проверить или сменить номер счета и прочую информацию в связи с выплатой компенсации можно на государственном портале www.eesti.ee в рубрике «Здоровье».

Чтобы сократить риск выхода людей на работу больными и собственную ответственность работников и таким образом сдержать распространение инфекции COVID-19, порядок компенсации больничных листов был изменен до конца 2021 года.

  • На ответственности работника останется только первый день болезни.
  • Со 2-го по 5-й день компенсацию выплачивает работодатель, при расчете за основу берется средняя заработная плата работника.
  • С 6-го дня компенсацию выплачивает Больничная касса. Размер компенсаций рассчитывается по ставке среднего дохода за календарный день. За основу принимают полученные от Налогово-таможенного департамента данные о начисленном или уплаченном социальном налоге лица в году, предшествующем первому дню освобождения от работы, указанному в больничном листе.

Сведения, взятые за основу при расчете компенсации, можно будет увидеть на государственном портале eesti.ee после ее выплаты.

Что дает право на лист и компенсацию по уходу?

Если вам нужно позаботиться о больном ребенке или члене семьи, врач оформит вам лист по уходу, на основании которого вы сможете получить компенсацию по временной нетрудоспособности – компенсацию по уходу. 

Компенсация по уходу выплачивается лицам, имеющим медицинскую страховку:

  • в случае ухода за ребенком в возрасте до 12 лет или за застрахованным лицом в возрасте до 19 лет – за период до 14 дней подряд;
  • случае ухода за ребенком в возрасте до 12 лет – за период до 60 дней подряд, если причиной заболевания является злокачественная опухоль и лечение ребенка начинается в больнице;
  • в случае ухода за больным членом семьи на дому – за период до 7 дней подряд;
  • в случае ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или за ребенком до 16 лет с ограниченными возможностями, если лицо, обычно ухаживающее за ребенком, само является заболевшим или ему оказывают услуги родовспоможения, компенсацию по уходу выплачивают за период до 10 дней подряд.

Больничный лист по уходу врач может оформить и на более долгий срок, ограничен только период выплаты компенсации.

За больным ребенком, а также ребенком или членом семьи с ограниченными возможностями могут ухаживать и несколько человек. В таком случае врач оформляет отдельные листы по уходу каждому из них.

На основании больничного листа по уходу Больничная касса компенсирует:

  • родителю – первые 14 дней болезни ребенка младше 12 лет или болезни ребенка с ограниченными возможностями младше 19 лет;
  • при уходе за другим членом семьи – первые 7 дней.

Компенсация выплачивается в размере 80% от средней заработной платы и облагается подоходным налогом.

Если речь идет о тяжелых заболеваниях (например опухолях), действуют иные правила начисления компенсации по уходу.

Страховое возмещение по безработице

Страховое возмещение по безработице обеспечивает альтернативный доход на время безработицы для поддержки соискателя работы в ее поисках и работодателя – в период экономических перемен.

Зарегистрироваться в статусе безработного и подать заявления на компенсацию по страхованию от безработицы или пособие по безработице вы можете в электронной системе e-töötukassa.

Если вы отправляете заявление или ходатайство по электронной почте, документ нужно сначала подписать электронно-цифровой подписью.

Касса по безработице примет решение относительно выплаты компенсации в течение 14 дней после подачи заявления.

Право на cтраховое возмещение по безработице имеется, если:

  • человек взят на учет в качестве безработного;
  • человек подал заявление на получение страховой компенсации по безработице;
  • в течение 36 месяцев до регистрации в качестве безработного, у человека наработано не менее 12 месяцев стажа по страхованию от безработицы;
  • трудовые отношения были прекращены на основании, предполагающем право на компенсацию.

Например, работник имеет право на cтраховое возмещение по безработице по безработице:

  • если его сократили;
  • если учреждение было ликвидировано;
  • если трудовой договор был прекращен в испытательный срок;
  • если работодатель расторг договор по причине длительной нетрудоспособности работника;
  • если закончился временный трудовой договор и т. п.

Последнее обновление 27.10.2021