На рабочем месте

Для сдерживания эпидемии по-прежнему требуются различные профилактические меры: предпочтительно удаленная работа, сокращение физических контактов между работниками, регулярное проветривание помещений, перенос совещаний и встреч в виртуальное пространство и т. п. Заболев, работник должен остаться дома.

Действующие ограничения

Чтобы избежать распространения вируса и заражения, защитить жизнь и здоровье людей и обеспечить функционирование общества необходимо соблюдать установленные ограничения и инструкции.

Действующие ограничения
Показатели

Основными показателями является число заразившихся COVID-19 и госпитализированных. Правительство пересматривает уровень риска раз в неделю

Рекомендации по поведению при различных уровнях риска

Как безопасно организовать работу?

  • Осознанно отнеситесь к рискам и опасностям своей рабочей среды и возьмите на себя ответственность по их снижению, чтобы сохранить здоровье. Выдвигайте работодателю предложения по безопасной организации труда, ведь вам лучше всего известно о специфике и возможностях вашей работы.
  • Пользуйтесь средствами индивидуальной защиты (носите маску или покрывайте нос и рот, например визором), находясь в одном помещении с людьми, с которыми вы не контактируете каждый день. Надетую одноразовую маску следует выбрасывать в мусорный ящик сразу же после использования.
  • Соблюдайте правила гигиены. Руки нужно мыть под теплой проточной водой не реже каждых двух часов, пользуйтесь антисептиками (например, в переговорных и комнатах отдыха).
  • Пользуйтесь средствами индивидуальной защиты, которые предусмотрены анализом рисков рабочей среды, составленным вашим работодателем (маской, визором, перчатками и т. п.).
  • Постарайтесь перенести совещания в виртуальное пространство. Если это невозможно, соблюдайте дистанцию с другими участниками совещания, носите маску или покрывайте нос и рот.
  • В целях безопасности согласуйте с коллегами график посещения бытовых помещений общего пользования (например походов на обед, кофе-пауз и т. д.). Не допускайте скопления людей.
  • По возможности избегайте совместного использования средств труда. Рекомендуется организовать работу так, чтобы одними и теми же средствами труда и рабочими площадями люди пользовались индивидуально. Регулярно очищайте свои средства труда и рабочие площади.
  • Если ваша работа предполагает обязательные зарубежные командировки или вы решите съездить в отпуск, ознакомьтесь с правилами, установленными в стране назначения, и с ограничениями, которые ожидают вас по возвращении.
  • Пользуйтесь мобильным приложением HOIA.

Что делать, если я заболею?

  • Заболев, не выходите на работу!
  • Если вы заболеете на работе, сразу же сообщите об этом начальству и отправляйтесь домой.
  • Если вы заболеете в нерабочее время, оставайтесь дома.
  • Свяжитесь с семейным врачом, который поставит диагноз и примет решение о необходимости в тестировании на COVID-19 и оформлении больничного листа.
  • С точки зрения сдерживания эпидемии важно, чтобы вы сообщили работодателю, если подтвердится диагноз COVID-19.
  • Вспомните, кто мог тесно контактировать с вами в день появления симптомов или до двух дней до этого, а также какими средствами труда пользовались и какие помещения посещали. Департамент здравоохранения свяжется с «контактными» лицами, а работодатель сможет организовать уборку и дезинфекцию рабочих помещений.

Что делать, если я «контактное» лицо?

  • «Контактным» лицом считается человек, который находился в контакте с носителем COVID-19 по меньшей мере 15 минут на расстоянии менее двух метров. Больной COVID-19 инфекционно опасен в течение примерно 2 дней до и до 10 дней после появления симптомов заболевания.
  • Если вы «контактное» лицо», то на протяжении инкубационного периода COVID-19, то есть в течение 10 дней вам следует оставаться дома и следить за своим самочувствием.
  • Если вы вынуждены остаться в самоизоляции, сообщите об этом работодателю и договоритесь о больничном, удаленной работе или использовании отпуска. По договоренности с работодателем график своего основного отпуска можно поменять.
  • Департамент здравоохранения рекомендует «контактным» лицам пройти ПЦР-тестирование на SARS-CoV-2 по окончании самоизоляции, чтобы исключить бессимптомное течение болезни.

Вы не должны оставаться в самоизоляции в следующих случаях:  

  • вы прошли полный курс вакцинации против COVID-19, и со дня введения последней дозы прошло меньше года;
  • вы переболели COVID-19 в течение последних шести месяцев и ваш врач признал вас полностью здоровым;
  • вы приравниваетесь к вакцинированному, т.е. получили одну дозу вакцины после выздоровления от COVID-19, достигли максимальной защиты, и со дня введения последней дозы прошло не более года либо вы заразились COVID-19 после первой дозы вакцины, перенесли его, и со дня тестирования на SARS-CoV-2, подтверждающего диагноз, или с даты подтверждения диагноза прошло меньше года.

Можно ли отказаться от зарубежной командировки?

  • Работодатель обязан оценить связанные с работой риски также в том случае, если он отправляет работника в командировку за границу, и решить, можно ли обойтись без командировки.
  • Вы вправе отказаться от выполнения работы или приостановить работу, если ее выполнение ставит под угрозу ваше или чье-то еще здоровье или противоречит требованиям экологической безопасности.
  • Следовательно, если по вашему мнению командировка связана с угрозой вашей жизни или здоровью, вы имеете право от нее отказаться.
  • Если работодатель отправляет вас в командировку, он должен обеспечить вас необходимыми средствами индивидуальной защиты (например масками, антисептиками и т. п.) на всем протяжении поездки. Во время командировки следуйте правилам, введенным в стране назначения.

Последнее обновление 27.10.2021