Работники на рабочем месте

Для сдерживания эпидемии по-прежнему требуются различные профилактические меры: предпочтительно удаленная работа, сокращение физических контактов между работниками, регулярное проветривание помещений, перенос совещаний и встреч в виртуальное пространство и т. п. Заболев, работник должен остаться дома.
Действующие ограничения

Чтобы избежать распространения вируса и заражения, защитить жизнь и здоровье людей и обеспечить функционирование общества необходимо соблюдать установленные ограничения и инструкции.

Действующие ограничения
Показатели

Основными показателями является число заразившихся COVID-19 и госпитализированных. Правительство пересматривает уровень риска раз в неделю

Рекомендации по поведению при различных уровнях риска

Здоровье работников

  • Проведите оценку рисков рабочей среды: выясните, как работники могут соприкоснуться с вирусом в рабочей среде, и примите меры для снижения рисков. Обсудите с сотрудниками планируемые изменения в рабочей среде и, при необходимости, проинструктируйте их.
  • Реорганизуйте рабочее пространство: по возможности расположите рабочие места в отдалении друг от друга и следите, чтобы в одном помещении одновременно находилось как можно меньше сотрудников.
  • Работник с симптомами заболевания должен оставаться дома. Сотрудники, контактировавшие с заболевшим, должны следить за самочувствием, а при возникновении симптомов заболевания обязаны также остаться дома.
  • Продумайте, как защитить работников, находящихся в группе риска.
  • Распределите время перерывов таким образом, чтобы в комнате отдыха не собиралось много сотрудников одновременно.
  • О том, как обезопасить рабочую среду, можно при необходимости посоветоваться с консультантом Трудовой инспекции или с врачом по гигиене труда.

Профилактика вирусов

  • Уделите внимание соблюдению правил гигиены, мытью рук и наличию антисептиков у входов и выходов, в помещениях общего пользования, в переговорных и комнатах отдыха.
  • Руки нужно мыть не реже, чем через каждые два часа или, если это невозможно, необходимо использовать антисептик.
  • Организуйте уборку и проветривание рабочих помещений и комнат отдыха, обеспечьте в них надлежащую вентиляцию или достаточное проветривание.
  • По возможности организуйте работу таким образом, чтобы у каждого сотрудника были персональные средства труда и рабочая поверхность, обеспечьте их регулярную очистку и дезинфекцию.

Использование средств индивидуальной защиты

  • Защитную маску нельзя носить дольше, чем предусмотрено производителем.
  • Одноразовые маски предназначены для одноразового использования. Стирка может повредить материалы, из которых изготовлены маски, и снизить их эффективность.
  • Одноразовые перчатки не подлежат стирке и дезинфекции. Снимая перчатки, следует вывернуть их наизнанку (грязной стороной внутрь). Затем перчатки следует поместить в закрывающийся мешок для мусора.
  • После каждой смены поверхности и средства труда следует дезинфицировать.

Изменения в организации работы

  • Работники должны держаться на максимальном расстоянии от клиентов.
  • Сведите к минимуму контакты с клиентами работников из группы риска (особенно работников в возрасте, с хроническими заболеваниями или с иммунодефицитом).
  • По возможности организуйте работу в одну смену. В случае нескольких смен постарайтесь исключить контакты между сотрудниками разных смен.

Что делать, чтобы предотвратить распространение вируса в закрытых помещениях?

  • Коронавирус распространяется в основном при тесном контакте с человеком, имеющим характерные симптомы (прежде всего кашель).
  • Если зараженный коронавирусом человек кашляет, чихает или разговаривает, в воздух попадают содержащие вирус капельки.
  • Если проветривать офисные помещения невозможно, следует регулярно обрабатывать поверхности антисептиками.
  • С уничтожением коронавируса на поверхностях эффективно справляются растворы для уничтожения микроорганизмов (биоциды). Одним из самых популярных является этанол. Раствора, содержащего 70% этанола достаточно, чтобы очистить поверхности от осевших частиц коронавируса.

Что делать, если работник заболеет на рабочем месте?

  • В каждой компании желательно своевременно обсудить с сотрудниками, как будет сообщаться о заболевании, какие меры будут приняты и как будет происходит обмен информацией, если работник заболеет коронавирусом. Оперативные и сознательные действия помогут избежать простоев в работе, а также ненужных и опасных контактов между людьми, которые могут быть «контактными», не подозревая об этом.
  • Если работник заболеет на рабочем месте, то должен будет сразу уйти. Если работник заболеет в нерабочее время, он должен будет остаться дома.
  • Если на предприятии подтвердится случай COVID-19, сотрудники и клиенты должны быть проинформированы об этом. Имя заболевшего можно обнародовать только если это важно для предотвращения дальнейшего заражения (например, информирование коллег). При этом вы должны также сообщить инфицированному, что информация о его заболевании будет передана другим работникам.
  • Будучи уведомлен о подтвержденном у работника диагнозе COVID-19, работодатель должен сотрудничать с региональным отделением Департамента здравоохранения для установления тесных контактов заболевшего на рабочем месте и выдачи инструкций по дальнейшей организации работы.
  • Заражение коронавирусом не относится к несчастным случаям на производстве, если только оно находится в причинно-следственной связи с работой или рабочей средой работника. Потенциально зараженные вирусом помещения следует закрыть до момента их тщательной уборки, дезинфекции и проветривания. После этого остальные сотрудники могут продолжить повседневную работу, внимательно следя за состоянием здоровья.
  • «Контактные» лица, если они не вакцинированы, не болели COVID-19 и не приравнены к вакцинированным, должны в течение следующих десяти дней внимательно следить за самочувствием и соблюдать самоизоляцию.

Последнее обновление 27.10.2021